Le management en établissement de soins ne se limite pas à l’organisation des équipes : il joue un rôle clé dans la prévention des risques psychosociaux. Entre charge émotionnelle, pression organisationnelle et manque de reconnaissance, les professionnels de santé sont particulièrement exposés. Mettre en place un management structuré et humain devient alors un levier essentiel pour préserver la qualité de vie au travail et la qualité des soins.