Mon Psy Pro : l’aide psychologique gratuite pour les salariés, méconnue et sous-exploitée

Stress, burn-out, anxiété… La santé mentale des salariés est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail. Pourtant, peu d’entre eux savent qu’il existe un dispositif gratuit et confidentiel pour les aider : Mon Psy Pro.

Ce programme, lancé pour soutenir les salariés en difficulté psychologique, reste encore méconnu et insuffisamment utilisé. Focus sur une solution concrète à connaître absolument.

Qu’est-ce que "Mon Psy Pro" ?

Mon Psy Pro est un dispositif d’accompagnement psychologique entièrement pris en charge pour les salariés du secteur privé, mis en place par certaines entreprises ou partenaires sociaux. L’objectif : offrir un accès rapide, confidentiel et gratuit à un psychologue professionnel.

Ce service permet de bénéficier de plusieurs séances de soutien psychologique, généralement entre 3 à 6 séances gratuites, sans avance de frais, directement proposées par l’entreprise ou via une plateforme spécialisée.

À qui s’adresse Mon Psy Pro ?

Ce dispositif s’adresse :

• À tous les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille de leur entreprise.

• À ceux qui traversent une période difficile : stress professionnel, surmenage, anxiété, conflits au travail, perte de motivation, etc.

• Aux employeurs soucieux du bien-être mental de leurs équipes.

💡 Important : Il n’est pas nécessaire d’avoir un arrêt de travail ou une pathologie reconnue pour y accéder. Le service est préventif avant tout.

Pourquoi ce dispositif est-il encore peu connu ?

Malgré ses avantages, Mon Psy Pro reste sous-exploité pour plusieurs raisons :

• Manque de communication de la part des employeurs.

• Tabou autour de la santé mentale en entreprise.

• Confusion avec d’autres dispositifs comme "Mon Soutien Psy" (réservé à tous publics, via l’Assurance Maladie).

• Absence de visibilité sur les plateformes RH et intranets.

Résultat : beaucoup de salariés ne savent même pas qu’ils peuvent bénéficier de ce soutien psychologique gratuitement.

Quels sont les bénéfices pour les salariés… et les entreprises ?

👉 Pour les salariés :

• Une écoute professionnelle rapide et confidentielle.

• Une meilleure gestion du stress et des émotions.

• La possibilité d’agir avant que la situation ne s’aggrave.
  

👉 Pour les employeurs :

• Une réduction de l’absentéisme et du turnover.

• Un climat de travail plus serein.

• Une image d’entreprise responsable et bienveillante.

Comment accéder à Mon Psy Pro ?

1. Renseignez-vous auprès de votre entreprise : certaines ont mis en place ce dispositif avec des prestataires spécialisés.

2. Consultez votre intranet ou votre service RH.

3. Utilisez une plateforme dédiée, si votre entreprise a souscrit à un service externe (ex : moka.care, Teale, Wittyfit, etc.).
   

🛑 Confidentialité garantie : aucun retour n’est fait à l’employeur sur les consultations. L’accès est sécurisé et anonyme.

Mon Psy Pro : un outil à valoriser pour une santé mentale durable

Dans un contexte où les troubles psychologiques liés au travail explosent, Mon Psy Pro est une bouffée d’air pour les salariés. Mais pour en faire une vraie ressource, encore faut-il communiquer, former, et lever les tabous.

➡️ Employeurs : intégrez ce dispositif dans votre politique de QVT (Qualité de Vie au Travail).

➡️ Salariés : osez demander de l’aide. C’est un acte de courage, pas de faiblesse.